Mtro. Ignacio Robledo Cervantes

(Maestría en Comunicaciones Corporativas, Generación 1999)

Core Group

Fundador y Director General

 

“Desde 2003, ofrezco consultoría y aprendizaje experiencial para transformar a las organizaciones, a través de la gestión estratégica de la comunicación corporativa, interna, en crisis, reputación corporativa, employee engagement, gestión de procesos y responsabilidad social. Bajo este esquema, soy aliado estratégico del Centro de Educación Continua de esta Universidad, habiendo diseñado y operando, desde 2017, los Diplomados en Comunicación y Reputación Corporativa, que va en su generación 13 y el de Comunicación Interna y Engagement que recientemente finalizó su segunda generación.

 

Aunque considero que no es la disciplina más popular dentro del ámbito de estudio universitario, estoy convencido del gran impacto que significa para toda institución; prueba de ello, mi trayectoria laboral siempre me ha llevado a colaborar en el área de la Comunicación Organizacional.

 

Soy egresado de la Licenciatura de Relaciones Públicas y recuerdo al egresar, que estaba en una etapa profesional en la que se me asignaban nuevas responsabilidades que me exigía ampliar mi perspectiva sobre temas relacionados a estrategia dentro de comunicación para las organizaciones.

 

Así encontré en ese tiempo (1997) a la Universidad Anáhuac y a la Maestría en Comunicaciones Corporativas. Tuve la oportunidad de aprender de los mejores y aproveché los temas para fortalecer mis competencias directivas y técnicas en un campo poco explorado en México en ese tiempo.

 

Desde esa experiencia, hace ya 26 años, mi vínculo con la Universidad ha sido permanente y he podido compaginarlo con el resto de mis actividades. Primero porque recibí la oportunidad de incorporarme en el claustro docente, tanto de la Licenciatura, como de Maestrías y posgrados relacionados con mi área de especialidad. Simultáneamente crecí profesionalmente, ocupando posiciones de liderazgo en organizaciones públicas y privadas con responsabilidades relacionadas con Asuntos Públicos, Comunicación Interna, Comunicación en Crisis y Relaciones Públicas. Temas que pude robustecer en la Maestría y que detonaron diversas oportunidades de crecimiento. Tuve la oportunidad de presidir la Asociación Mexicana de Comunicadores (AMCO), y vincularme con diversas organizaciones y profesionales relacionadas con la Comunicación Organizacional en México y el mundo.

 

Años después, tuve la oportunidad profesional de vincularme con dos metodólogos que marcaron mi rumbo profesional y que constituyen una influencia fundamental en mi actividad actual.  El primero, Manuel Tessi, creador de la Metodología 1A  (www.comunicacioninterna.com),  en la cual estoy certificado y esto me ha llevado a fortalecer mi ejercicio como consultor en diversas organizaciones, ampliando mi perspectiva sobre el tema. El segundo, Justo Villafañe (qepd), considerado como el padre de la Reputación Corporativa, a quien conocí y tuve la oportunidad de conocer un tema tan apasionante como la reputación corporativa y su metodología, que me permitió ser contratado como Director General de MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa www.merco.info ), permitiéndome abrir el mercado de la reputación corporativa en las organizaciones mexicanas. 

 

Todo esto, como todo lo realizado en mi vida profesional, lo llevé a la Universidad, particularmente a la Universidad Anáhuac, donde en 2017 en una alianza auspiciada por la Facultad de Comunicación, tuve la oportunidad de diseñar el Diplomado en Comunicación y Reputación Corporativa, primero en Latinoamérica, con más de 120 egresados y 35 estrategias reputacionales con metodología original. Recientemente, también pude diseñar y operar el Diplomado en Comunicación Interna y Engagement en su tercera generación. 

 

A final de camino se juntó todo: la parte académica que ha sido construida en diversas Universidades pero desde hace 26 años en la Universidad Anáhuac, vinculado siempre con la Facultad de Comunicación; la parte profesional vinculada con la anterior donde tengo el privilegio de contribuir con profesionales interesados en estos temas y con sus organizaciones para avanzar en el fortalecimiento de una disciplina que hoy es un diferenciador fundamental para las organizaciones en un entorno competitivo global.  También mencionar que mis dos hijos, Ana Sofía y Emilio forman parte de esta comunidad universitaria, participando en las Licenciaturas de Responsabilidad Social, así como Teatro y Actuación respectivamente.

 

LinkedIn:  http://linkedin.com/in/ignaciorobledoc 

Sitio web: www.reputacioncorporativa.mx